Waarom werkgeluk
Profiteer van alle voordelen die werkgeluk met zich meebrengt.
Beter bestand tegen stress
Veel medewerkers staan altijd aan, en ervaren zogenaamde “Technostress”. Een verstoorde werk-privé balans zorgt voor een toename van stressgevoelens en burn-out. Meer dan 1,3 miljoen Nederlanders hebben last van burn-out klachten. Er zijn 11 miljoen verzuimdagen door werkstress(!) De kosten voor werkgevers zijn hierbij opgelopen tot meer dan 2,8 miljard. (Bron: TNO)
Betere prestaties
Werken aan een gezonde geest in een gezond lichaam levert tijd en energie op. Wat op zijn beurt weer zorgt voor betere prestaties. Zijn de werkzaamheden te combineren met voldoende lichaamsbeweging? Valt er goed te concentreren op de werkplek? Is er voldoende mogelijkheid om te ontspannen en op te laden zodat er daarna weer optimaal gepresteerd kan worden?
Meer verbondenheid met elkaar en het bedrijf
Wanneer je je verbonden voelt met de mensen om je heen, voel je je gesteund. Hierdoor raak je minder snel gestrest en voorkom je burn-out. Een effectieve tool bij het voorkomen van langdurig ziekteverzuim.
Autonomie
Werken vanuit een innerlijke drijfveer. Autonomie is anders dan onafhankelijkheid. Autonomie betekent handelen naar eigen keuze en kan dus ook betekenen dat je autonoom bent en ondertussen afhankelijk van elkaar bent. Autonomie zorgt voor meer creatieve workflow, hogere verkoopcijfers, verhoogde vasthoudendheid, hogere productiviteit, minder burn-out en een hoger geluksniveau.
Workplace Happiness
Workplace Happiness is meer dan plezier in het werk. Een vaste beschrijving kent de term niet, maar het is een geluk en plezier dat het werk geeft. Dit gaat verder dan ‘een leuke baan’. Het is werk waar je voldoening uit haalt, geprikkeld wordt en genoeg positieve sociale interacties en steun ontvangt.
Het is werk waarvan je oplaadt en door wordt gemotiveerd. Ook is het niet simpelweg een baan van 9 tot 5 afdraaien en wachten op het weekend. Het is een manier van werken waarvan je energie krijgt en een positieve bijdrage levert aan jouw leven en geluksgevoel.
Wat wij doen
HaaS
Happiness as a Service voor een laag bedrag per team/ per medewerker per jaar. wij borgen werkgeluk.... €
Learnshop
Een introductiesessie speciaal voor managementteams. Is de verbinding er? .... €
Teamtraining
Gelukstraining voor teams tot 8 personen. €
Teamcoaching
2 daagse coaching sessie voor Human Resource & Facility Management. (maximaal 6-8 personen) €
Chief Happiness Officer
Rick Paardekooper
Passie voor werkgeluk
Na jaren de functie bekleed te hebben als commercieel directeur in projectinrichting waarin ik een enthousiast team van commerciële en creatieve specialisten mocht coachen. ................................................................................................................................................................
Hierdoor ben ik de training tot Chief Happiness Officer gaan volgen. Het coachen van teams brengt mij namelijk werkgeluk.
The Happy Panda voor meer werkgeluk
Je bedrijf laten groeien met alle elementen tot jou beschikking? Hoe houd ik mijn mensen tevreden? Meer salaris? Het aanbieden van doorgroeimogelijkheden?
Breng jouw workplace happiness in kaart met feitelijke cijfers.
Er zal snel geroepen worden geluk kan je niet meten. Dit kan wel!
Onze Chief Happiness Officer helpt jou en je bedrijf om dit in kaart te brengen en te vergroten.
Heeft u vragen of wilt u een afspraak inplannen om uw mogelijkheden te bespreken?
The Happy Panda
Alexander Bellstraat 71
1972 RB IJmuiden
+31 6 51 44 88 44
rick@thehappypanda.nl